程序员8年看了15个源代码，阿里6面被淘汰后感叹：技术也没用

职场人如果想要去到自己心仪的公司的话，首先要有技术，否则的话一切都是空想，一个没有技术，能力的人哪家公司都不会要的。尤其是程序员，如果没有技术的话是很难去到心仪的公司的话。不过有的时候也不只是，只要有技术就可以了。 一位程序员就在网上分享了自己的经历，男子是985硕士毕业，8年的时间，一直在提升自己的能力，就为了能够去到自己心仪的公司。8年的时间里看了15个源代码，就想让自己的技术能更进一步。后来觉得自己差不多的时候，就开始往自己心仪的公司投递简历了。 结果在不断面试的过程中，发现自己过于理想化，因为最后阿里6面的时候被拒绝了，而理由正是因为他跳槽过于频繁，在八年的时间里待了6家公司算下来没有一家公司待的能超过两年的时间。因此面试官认为他的稳定性不是很好，就淘汰了。 的确是现在很多公司，尤其是大公司在招聘人的时候，是会各方面进行考察的，并不仅仅是只看他的专业素质，而是各方各面都会进行考察，就像是一个人的随机应变能力，是否稳定等。因此如果想要去到自己心仪的大公司的话，除了技术，其他方面也需要注意。 对此，有的网友表示，跳槽频繁只是一个借口，最根本的原因还是你的技术不过关而已，如果你真的有技术，能为阿里一年赚几亿，你一年跳槽一次，阿里也不会介意你跳槽频繁。 还有的网友表示，的确是现在很多公司不喜欢要跳槽太频繁的员工，认为稳定性不行，很可能培养完之后，就又跳槽了。而且男子跳槽的确是稍微有点频繁了，算下来每个公司待了还不到两年的时间。 我目前是在职前端开发，如果你现在也想学习前端开发技术，在入门学习前端的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线，学习效率等方面的问题，你都可以申请加入我的前端学习交流裙：前面：851 中间：231 最后：348。里面聚集了一些正在自学前端的初学者裙文件里面也有我做前端技术这段时间整理的一些前端学习手册，前端面试题，前端开发工具，PDF文档书籍教程，需要的话都可以自行来获取下载。大家觉得男子跳槽过于频繁了吗？欢迎留言！

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