共事两年的同事离职
前段时间共事两年的同事离职，深圳本地人，离职时找到了更好的去处，通过香港的人才计划进入香港工作了。
知道这个消息很意外，还是另一个同事跟我说的，因为平常在工作中跟这位同事在一起的时候他都喜欢爱开玩笑，还有另外两位同事一起共事时时候可谓是其乐融融，欢声笑语。
在离场前跟他交流了一番，问了一些离职相关的事情，但是都没有问到具体离职的原因，可能都不想说真正离职的原因吧，我也很理解。
关于离职后的去向，他透露已经收到香港电讯盈科的offer，开发岗，没有内地互联网35岁的离职焦虑，因为在香港七八十岁还在工作的人比比皆是。
薪资比现在要上涨百分之三十，他面试的面试官还说即使是上涨后的薪资跟香港的平均工资相比也是相对比较低的，后续可以通过涨薪达到香港的平均工资。
他走的是香港的人才签证，首期三年，三年内不限次数往返内地跟香港，还可以带小孩过去。因为他两个小孩都在深圳，自己家人带，所以目前就是他只身前往香港上班，租房贵就住在他亲戚家，周六周末回深圳，这样可能是最好的选择了。
香港没有像内地这样的五险一金，但是有商业保险，公司跟个人各出一部分钱，所有为了内地的保险不中断，他还得对内地的社保进行缴费。
新公司不加班，福利好，用的开发技术也都不是最新的，所以对他来说工作上可能并没有什么压力，工作上沟通主要是粤语，这一点给了对于我们这些不会粤语又向往去香港工作的人一个沉重的打击。
最后一天的中午请我们吃了一顿饭，期间给另外两位同事又唠叨了一番，出于香港的种种好处，以及在现在的公司中的种种不如意，或许去香港对他来说是一个很好的选择。
祝工作顺利，前程似锦。
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