腾讯程序员失业 3 个月，靠送外卖谋生：职场半坡，生存事大

写在前面的话：前不久，脉脉上有一个看上去令人惊讶的故事。当事人是一名腾讯公司的程序员，据说在工作中不争不抢不站队，也没处理好和领导的关系，常被领导说假清高，他觉得很多人处处都在针对他，一怒之下离职了。没有想到的是，离职后迟迟没能找到理想的工作。一次偶然的机会，他和外卖小哥聊了起来，觉得送外卖挺有意思，于是决定体验一下。送了一段时间之后，他发现送外卖收入还不错，干了一个多月赚了2w多。 可能有人会说：“不会吧！换个普通人难找工作送个外卖也就算了，怎么连腾讯程序员也抢起外卖的饭碗了？”现实远比想象残酷。不信你可以在网上随便搜索下不难发现，不少互联网从业者在裸辞、被裁之后，长期找不到合适的工作，纷纷干起了送外卖、开滴滴、便利店理货员这样的工作。 最让人感慨的，要数虎扑上一位35岁职场人的经历了：一年之前，他还是月薪2万的某某总，拿过大大小小的荣誉及奖项无数，后来老东家倒闭了，他失业了。 （虎扑上某某总晒的订单）他每天疯狂投简历，更是找遍了所有关系，最终无路可走，送起了外卖。他反思道：“35岁的老男人，没啥特别技能，在职场上，绝对是‘狗不理’类别，不可回收的垃圾......”事实上，互联网行业里不少35岁以上的从业者，或多或少都存在以下部分或全部问题：1、知识结构更新缓慢，学习能力下降，对新事物接受程度大大降低；2、身体每况愈下，还要兼顾家庭，无法全心投入工作；3、专业能力没有显著突破，通用能力没有足够重视......要知道，不管是互联网还是任何一个行业，只要是面向市场的，都必然存在风险。作为行业里的一员，每个人务必要有足够的意识，职场中，从来没有“一劳永逸”的说法，不要以为技术上取得了一定的进步就是“终点”了，更不要认为做到了管理者后半生就可以“衣食无忧”了，要知道，职场没有终点，即便做上了管理岗，也不要荒废了专业；即便做到了技术尖兵，也不要忽略了其他能力的培养。那么，对于35以上在原行业里混不下去的职场人来说，到底要怎么办才好呢？对于这样的情况，你们怎么看？我从事IT行业多年，用Java，前端，知Python，有多年的开发经验。如果你正在入门学习Java可以申请加入我的Java学习交流群：319097546。文件我上传了我做Java这几年整理的一些学习手册，面试题，开发工具，PDF文档书籍教程，需要的话你们都可以自行来获取下载。点击链接加入群聊【Java技术讨论】

本文章由javascript技术分享原创和收集