IT培训学校出来的，找工作难到学历简历不造假就找不到工作吗?

利益相关，但我并不认可简历造假、学历造假这种做法。

纸永远包不住火，与其饮鸩止渴，不如有真才实学，脚踏实地！

简历造假算是IT培训行业最让人诟病的污点了，但是为什么会出现简历造假这种情况，无非有两个原因：

1.企业设置的招聘门槛太高了

社招的时候，很多企业都会要求有1-3年的相关工作经验。而对于毕业不久参加社招的学生或者半路转行的人来说，他们以前根本就没有从事过IT行业的工作，哪里去找1-3年的工作经验呢？

2.学生的水平不够，但又想顺利就业拿高薪资

在互联网铺天盖地的宣传下，很多人认为在IT行业，拿高薪是一件极其平常的事情，以为现在的互联网还处在高红利时期，以为会写静态网页就能轻松月入过万。

实际上，不管是社招还是校招，行业的技术门槛在逐年变高，而有些参加培训的学生水平和企业的用人标准有差距，学生不想让自己的钱打水漂，机构不想拉低就业率，简历造假就成了不二之选。

就像前面说的，纸终究是包不住火的，一份“完美”的简历，可以让你在面试的时候一路过关斩将，但到了真正上手工作的时候，是需要拼能力的！

适度包装简历可以，但简历造假不行！