老员工踩点打卡，被新领导怒骂：不想干赶紧走！晒出聊天记录
一份工作干得顺心长久，除了本来就很热爱这份工作以外，跟同事的关系也要处的和睦，特别是跟领导的关系，一旦跟领导关系闹僵，不光日常的工作很受影响，有可能也会影响自己的前途。尽管现在跳槽是件很容易的事情，但是因为跟领导关系搞僵，就算跳槽，也会让下一个单位的领导对你有看法。有位网友分享了自己的亲身经历，他每天早上都是踩着点打卡， 他的领导有些看不过去，就责备他为什么整天踩着点儿打卡，不知道这样做影响不好吗？作为老员工应该给新人起表率，老是这个工作态度，感觉对工作太不认真，还让这位网友不要干了。
而这位网友显然对领导的批评并不接纳，认为自己又没有迟到，公司又没有规定不准踩着点打卡，这位网友之所以敢跟领导如此讲话，是因为这位领导是空降来的，刚开始来的时候都求着这些老员工给他帮忙。这位网友觉得这位空降来的领导现在坐稳自己的领导位子，所以跟他说话的口气也不一样了，他认为这位领导是卸磨杀驴。显然他的态度和说话口气激怒了这位领导，领导说不想干就滚，离了谁地球一样能转。可是这位网友并不想辞职，他想让公司开除。
这样的话，他可以拿到补偿，毕竟自己在公司干了那么多长时间，付出了很多的辛劳，那是自己应得的，就这样灰溜溜的走了，心不甘。但有的网友觉得已经跟领导闹到这个地步，继续干下去毫无意义，就算公司给你补偿，但是耗费的时间是自己的，而且还会影响心情。既然自己有能力，在哪里干都一样，还不如及早另谋高就。你对这位网友的做法有什么可说的吗？
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