程序员凭实力早下班，结果领导安排2倍工作量给他，网友：辞职

不知道各位有没有这种经历，有时候明明没有那么多的工作量，同事们却偏要晚下班。面对这种情况，自己走也不是，不走也不是，很尴尬。最近，一位程序员网友分享了自己的经历。本想凭实力早下班，没想到被领导安排2倍工作量，让他感到毫无幸福感可言。到底是怎么回事呢？ 原来，这位网友就职于一家互联网大厂。他对现状很迷茫，一方面是对工作内容提不起兴趣，另一方面，团队中的其他人“上进心”很强，每天加班到11点半，他可受不了。因此，他努力工作，干完活就下班，每天都是团队最早离开公司的。本以为是凭自己的实力早下班，但被领导看到后，觉得工作量不饱和，便给他分配了相当于其他人2倍的工作量。这让他哭笑不得：我不是没事干，我是把事都干完了。只是想早下班，怎么这么难，生活毫无幸福感可言。 对这位同行的遭遇，笔者也是十分同情。虽说互联网公司加班现象严重，但在没事做的时候还留在公司加假班还是很难让人接受。尤其是在身边的同事都很晚下班的情况下，只有自己下班显得特立独行。当然，能力强不是错，早下班也不是错，主要问题在这位领导。作为领导，心里应该清楚每个人分配的工作量有多少。看到自己的下属早早把工作完成了，首先想到的不是这位下属能力出色，而是工作量不饱和，还分配更多的任务给该员工。如果这样，那还不如把原来的工作量均摊到一天来做。那么，网友们是怎么说的呢？有网友对其表示同情，这种表演式加班比比皆是，不注重工作效率却要拼时间。 也有其他程序员网友给这位同行出了主意：你可以白天划划水，晚上再发力，顺便把日报周报写得高大上一点，显得你工作认真负责。如果实在不适应就走吧。大家对这种加假班的情况怎么看呢？欢迎写在评论中或分享你的经历。作为一个程序员，技术不是唯一出路，但技术也是非常重要的，现在竞争越来越激烈，只有不断的进阶才是我们的出路读者福利：给正在自学java或者即将学习的朋友们整理了一些学习资料，视频教程、面试集锦等。如果你有需要的话，可以加我Q群686827638自行下载（比较适合初学者）对于学习编程有很多疑惑，没有思路，不知道如何有效率的学习，做了很多年开发，对于学习方式，如何提高自己的技术有一定的经验，术业有专攻，多跟有经验的人交流学习，对这个行业信息了解的多，职业发展的空间就越大

本文章由javascript技术分享原创和收集